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Ley Federal del Trabajo - Camara de Diputados
El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, y exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta, así como el reconocimiento a las diferencias entre hombres y mujeres para obtener su igualdad sustantiva ante la ley.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO - gob.mx
Las Leyes respectivas y los tratados celebrados y aprobados en los términos del artículo 133 de la Constitución serán aplicables a las relaciones de trabajo en todo lo que beneficien al trabajador, a partir de la fecha de la vigencia.

Ley Federal del Trabajo - Camara de Diputados
DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal del Derecho de Autor, en materia de derechos de las personas trabajadoras artistas intérpretes o ejecutantes.

Ley Federal del Trabajo (LFT) | Justia México
El trabajo es un derecho y un deber social. La Ley Federal del Trabajo es de observancia general en todo México y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado, A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Ley Federal del Trabajo (LFT)
La Ley Federal del Trabajo es la legislación que regula las relaciones laborales en México. Establece los derechos y obligaciones de trabajadores y patrones, condiciones de trabajo, salarios, jornadas, vacaciones, seguridad social y los mecanismos de resolución de conflictos laborales.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO - gob.mx
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.

Ley Federal del Trabajo [PDF] | Justia Mexico
Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales, en un entorno libre de violencias y con respeto pleno a losderechos humanos.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO
La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3o.-

LEY FEDERAL DEL TRABAJO
La aplicación de las leyes del trabajo corresponde a las autoridades de los Estados, en sus respectivas jurisdicciones, pero es de la competencia exclusiva de las autoridades federales en los asuntos relativos a:

Ley Federal del Trabajo – Actualizada 2026 - Conceptos Jurídicos
Relaciones individuales de trabajo. TÍTULO TERCERO. Condiciones de trabajo. TÍTULO CUARTO. Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones. TÍTULO QUINTO. Trabajo de las mujeres. TÍTULO QUINTO BIS. Trabajo de los menores. TÍTULO SEXTO. Trabajos especiales. TÍTULO SEPTIMO. Relaciones colectivas de trabajo. TÍTULO OCTAVO. Huelgas.

 

 

 

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